労務監査／株式上場のための
労務管理コンサルティング

サービス内容

• 労務管理コンプライアンスチェック（一般企業向け）

  ・主な労務管理の問題点の洗い出し
  ・問題への対応方法のコンサルティング

• 上場に向けての労務監査の実施

  ・現在運用されている就業規則、勤怠・賃金台帳、協定等の確認
  ・実態聴取
  ・問題点に関する報告書作成、改善案提案
  ・人事制度、労務管理関連業務等のコンサルティングおよび運用サポート
  ・従業員持株会を作る場合は「従業員持株会規程」の作成

• 実務の代行および労務相談等日常業務のサポート

• サービスの特徴01

  “潜在リスク”の洗い出し

  人事労務問題・実務の長年の経験とノウハウから、詳細な労務監査を行います。
  その労務監査で浮かび上がった“潜在リスク”を洗い出し、人事労務管理上の施策についてご提案いたします。
  また、具体的な改善策を実施できるようサポートさせていただきます。

• サービスの特徴02

  コンプライアンス違反・リスクの継続的な回避・実務対応

  給与計算・ハローワークや年金事務所等への手続きのアウトソーシングを当事務所に委託することで、日常の問題点を共有し、気付いていない法令違反を防ぎスムーズな上場の実現を目指します。
  労務相談や労働基準監督署調査対応等、日常的に起こる労務問題に対応いたします。
  働き方改革など法改正の際に必要な制度変更等すみやかにご案内いたします。

• サービスの特徴03

  上場を目指す企業様へのコンサルティング

  これから上場を目指す企業様に向けて、従業員持株会規程の作成や社会保険上の注意点、長期的に見直す必要がある項目などのコンサルティングを行います。