コラム

◆雇用調整助成金　特例措置の延長について

このたび、雇用調整助成金の特例措置が９月末まで延長されるとの報道発表がありました。

≪参考：令和３年５月から９月までの雇用調整助成金の特例措置等について≫
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000782480.pdf

◆最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について

例年１０月に実施される最低賃金の改定に関連した雇用調整助成金等の要件緩和について
厚生労働省から発表がありました。

ただし、この要件緩和の適用があるのは限られた企業になると思われます。
事業場内最低賃金を上げるとしても、要件緩和の対象となるのは、当該事業場における雇入れ３か月を経過した労働者の事業場内で最も低い時間当たりの賃金で、地域別最低賃金との差が３０円未満である場合に限られています。

その他にも細かい要件がございますので、ご注意ください。
詳細は、添付のリーフレットでご確認ください。

≪参考：最低賃金を引き上げた中小企業における雇用調整助成金等の要件緩和について≫
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000813239.pdf