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社会保険労務士個人情報保護事務所 SRP 認証番号1601154

アップル労務管理事務所は、社会保険労務士個人情報保護事務所認証(SRP認証)を取得した事務所です。

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給与計算

 トラブルを未然に防ぐ給与計算 職場に合ったスムーズな勤怠管理のご提案、想定外の未払い残業問題などを未然に防ぐ給与計算をお手伝いします。
 給与計算を当事務所に委託するメリット  	時間外勤務や深夜勤務の割増賃金など、手間な給与計算業務から解放されます  	社長や営業部など、経理以外の部署が作業を兼任している場合、本業に専念できます  	担当者の急な退職にも、慌てることがありません  	給与の額など他に知られたくない情報が漏れる心配がありません	  	頻繁に改正される法律を細かく勉強する必要がありません  	未払い残業などの問題を起こさないようなご提案が可能です  	従業員が欠勤した場合、状況により有給休暇の取得、もしくは傷病手当金の受給など、社会保険、労働保険と連動した手続きが可能です

社内で給与を計算しても、売上げは増えません

従業員に給与を支払うのはとても大切なことです。
しかし、その給与計算そのものは、何の利益も生みだしません。

それどころか、残業や手当の計算、法律の改正や給与の増減で変わる社会保険料の
変更など、詳しい専門知識が必要なため仕事の効率を悪くしています。

こういった面倒な作業を当事務所は全て代行いたします。

労務管理に詳しいSE経験者

毎月の給与計算の代行作業はもちろん、勤怠業務が簡単にできるシステム作りの
お手伝いもいたします。

所内に労務管理を得意とする社会保険労務士の資格を持ったSE(システムエンジニア)経験者が
在籍しています。
業種や勤務形態、会社の規模に合わせた無駄のないシステムをご提案することが可能です。

未払い残業問題などのトラブル発生を予測し、事前にアドバイス

勤務時間が長すぎるなど…勤怠管理表から従業員との間に起こりそうなトラブルを事前に予測し、
問題を起こさないような対策を専門家がアドバイスします。

変形労働時間制や裁量労働制など労働時間制度の導入で、無駄な残業を合法的に減らすことが
可能です。結果、未払い残業などの問題が解消されます。

勤怠管理システム導入のアドバイス

  • タイムカード集計を簡単にしたい。
  • 36協定の残業時間を超えないように個人ごとにアラームを出したい。

このようなご要望に応えるための勤怠管理システム導入のアドバイスもさせていただきます。

給与計算業務一覧

1.給与計算月例業務
・データ管理(入退社・扶養の異動・住所変更・各種データ管理・賃金台帳)
・給与明細書の発行(Web明細可)、発送手配

2.住民税管理
・住民税更新
・住民税税額変更

3.賞与計算
・賞与処理
・賞与明細書の発行、発送手配

4.年末調整

※上記の他、お客様のご希望にあわせた給与計算業務を代行します。

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